|
|
Честность как основа управления
Автору этой статьи известно как минимум 2 пути освоения управленческой деятельности:
по «светлым» технологиям и по «тёмным». Первое, что следует освоить на пути управленческого
мастерства по «светлым» технологиям — это честность. Давайте-ка мы с Вами разберемся,
что же это такое.
Существует бытовое(оно же женское) понимание концепции честности. Оно выглядит приблизительно
так. Представим себе двух человек: Петю и Машу. У Маши в карманах 2 яблока.
Петя спрашивает Машу:
— Есть яблоко?
— У меня нет яблок, — отвечает Маша-врунишка, имея в виду, что именно в руках нет.
Здесь есть важная психологическая деталь. Маша убедила саму себя, что она ответила честно.
В карманах-то есть, а вот в руках — нет. Но про карманы-то никто и не спрашивал.
А значит, Маша вроде бы и не соврала.
Петя же не уточнил свой вопрос. Он не спросил, а где именно у Маши есть яблоки?
Или в какой момент времени.
Совершив тёмное дело(соврав), Маша начинает чувствовать дискомфорт, душевную боль. И таким
образом формирует у себя в голове психотравму, которая в последствии будет разрушать
один из секторов Машиной жизни.
Вранье формируется так: Петя задаёт неточный вопрос, а Маша теперь может выворачиваться как хочет.
Вранье пораждает трусость и неадекватность. А это, в свою очередь, разрушает вруна изнутри.
Что же такое честность на самом деле?
Честный человек — это такой, который делает своего собеседника более адекватным.
То есть, честный ответ Маши должен был быть примерно таким:
«2 яблока, но я тебе их давать не хочу. И у меня только что возникло ощущение, что лучше
бы я их съела до нашей встречи. Чувствую себя подавлено.
А еще мне очень хотелось сказать, что у меня их вообще нет.»
Когда мы говорим о честности, в первую очередь мы имеем в виду ТОЧНОСТЬ изложения.
Поскольку НЕточности пораждают возможность вранья для слабого духом человека.
Как унять боль?
После бесчестного поступка возникает душевная боль. Унять эту боль можно, опять-таки по
«светлой» технологии и по «тёмной».
1й способ(светлый) — назвать вещи своими именами. Обманщика назвать обманщиком, говнюком.
Себя посчитать предателем и поискать где и что конкретно предал.
Почему вовремя не заметил вранье?
Короче говоря, внимательно разобрать этот инцидент.
2й способ(тёмный) — это совершить еще большую подлость.
Например, посчитать вруна хорошим человеком и начать им восхищаться.
И себя тоже посчитать хорошим человеком. А боль возникла неважно почему.
Мы этот сигнал как бы не замечаем.
Последствия 2го способа такие, что будешь иметь дело с людьми, которые тоже врут.
С ненадёжными людьми.
|
|
|
Об агентстве