|
|
Коллективный разум
Коллективный разум — это эффект, образующийся в тот момент времени, когда участники концентрируют свое внимание
на однй цели или идее. Так же предпринимателям это явление известно как «синергетический эффект». Когда все(или бОльшая часть)
сотрудники организации(фирмы) концентрируются, к примеру, на идее увеличения продаж, то суммарная эффективность группы больше,
чем отдельно взятого сотрудника.
Другими словами, если на вас работают 3 продавца, каждый из которых продает товаров на сумму в 100$/мес,
то при возникновении коллективного разума эти люди станут продавать на сумму 150$, а иногда и 200$ каждый.
То есть 2 плюс 2 будет равно иногда 5, а иногда и 10.
Ну и в чем же причина такого роста производительности? Причина в резко возросшем умственном потенциале каждого участника.
Мозги начинают быстрее шевелиться.
И вот тут-то и заключается самая засада. Дело в том, что в связи с некоторыми особенностями психики(которые мы в этой
статье пока что затрагивать не будем) обычные люди(женщины и их аналоги: подкаблучники, пидорасы и маменькины сынки)
склонны сопротивляться возрастанию умственных способностей.
И при усилении умственной активности начинают сильно сопротивляться этому процессу.
Сопротивление настолько сильное,
что в отдельных случаях человеку хочется покончить жизнь самоубийством. Однако внешне это чаще всего выражается
в виде истерик. В народе еще говорят, что у такого человека «бомбит пукан». Человек ведет себя очень агрессивно.
Поэтому наш персонал мы делим на VIP и просто персонал. VIP способны держать бОльшие умственные нагрузки.
К слову сказать, в нашем агенстве был случай, когда жена клиента в какой-то момент времени начала очень агрессивно
вести себя в отношении одного человека из персонала. И даже просила сделать замену этого сотрудника на кого-то другого.
Такая эмоция(агрессия) свидетельствует о том, что происходит что-то очень хорошее.
Детальный разбор каждого такого случая может сделать Вас в большей степени адекватным. А также может послужить
фундаментом для проведения приема «мордой об стол» для своей жены, если вы собираетесь сделать её адекватной хотя бы
в этом секторе ведения.
Очень часто наемные сотрудники ненавидят своих начальников, агрессивно
к начальникам относятся. Это опять-таки происходит по той причине, что начальник слишком уж добр.
И сделал столько НЕПОНЯТНОГО для сотрудника добра, чем и вызвал к себе агрессию. Так и жена. Реагирует на непонятную
ей ситуацию, в которой происходит что-то очень для неё же полезное.
Помните: любая эмоция — признак непонимания. Агрессия — признак того, что произошло что-то хорошее, но агрессивый
человек этого не понял.
|
|
|
Об агентстве